小型培训机构可以雇佣亲戚吗?

时间:2021-3-29 8:25辅导班VIP网原创文章 不得转载

很多辅导班负责人都会想过这个问题,最大的疑虑就是这么近的关系啊,担心不好管理,发现问题不说呢,过不了自己这一关,说重了了又担心伤感情,从而陷入无尽的麻烦。我在此呢给大家一个明确的答案,亲戚不仅可以用,如果条件好的还可以重用。


因为亲戚的具备天然的信任基础,因为人情,所以这个信任会更牢靠。尤其是小机构啊,你不可能去研究复杂的管理模式。所以放心和信任是最重要的。打虎亲兄弟,上阵父子兵,只要在规则范围内一定是最具战斗力的。即使你的亲戚离开了,他也决不会发你的学生给你捣乱。当然了凡事呢都会有个例,那么极端的个例就不在我们的讨论范围内了。但是,想最大化地用好亲戚,必须要坚守三个原则。

第一,必须要因人而异,因岗定责决不能落为了安排而安排,它必须是那块料,也就是说你所安排的位置必须是他能够胜任的。
二,要入职以后啊必须要高标准,严要求,必须要严格按照规则来办事儿,啊,人情可以有啊,但是规则是基础。所以呢要把握好啊什么是规则,什么是人情智慧的去协调二者的关系。
三,亲戚入职要一个一个来,不能一窝蜂,也就是那先从第一个开始必须要思想一致,把他捋顺了,然后再研究下一个忌讳,要一下子来好多个,那样的话容易让你陷入被动,很多小机构啊都被用人问题啊折磨过,那么现在呢你把你的亲切过一遍,看看有没有人有这个潜质能够成为你的得力助手。

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